Chaque année, le 15 juillet, la Journée mondiale des compétences des jeunes met en lumière l’importance de permettre à chaque jeune d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour accéder à l’emploi, se former, entreprendre et trouver sa place dans la société.

En 2026, cette journée est placée sous le thème :

« Des compétences pour un avenir commun »

Le monde du travail évolue rapidement. Le développement de l’intelligence artificielle, la transformation numérique, la transition écologique et les changements sociaux font apparaître de nouveaux métiers, de nouvelles pratiques et de nouveaux besoins.

Pour s’adapter à ces évolutions, les compétences techniques ne suffisent plus. Les jeunes doivent également pouvoir développer des compétences :

• numériques et liées à l’intelligence artificielle ;
• environnementales, pour accompagner la transition écologique ;
• relationnelles et sociales ;
• civiques et interculturelles ;
• humaines, comme l’autonomie, la créativité, l’adaptabilité, l’esprit critique, la communication ou encore la capacité à travailler en équipe.

Ces compétences sont essentielles pour permettre aux jeunes de saisir les opportunités du marché du travail, mais aussi pour construire des sociétés plus inclusives, plus solidaires et plus durables.

Proclamée en 2014 par l’Assemblée générale des Nations Unies, la Journée mondiale des compétences des jeunes rappelle également le rôle essentiel de l’enseignement, de la formation professionnelle, des entreprises et des acteurs de l’insertion dans l’accompagnement des nouvelles générations.

À la Mission locale, les compétences des jeunes se développent chaque jour

À la Mission locale du Pays d’Aubagne et de l’Étoile, nous accompagnons les jeunes de 16 à 25 ans dans toutes les étapes de leur parcours.

Construire un projet professionnel, découvrir des métiers, choisir une formation, rechercher une alternance ou un emploi, mieux maîtriser les outils numériques, préparer un entretien, prendre confiance en soi ou devenir plus autonome : chaque expérience permet de développer de nouvelles compétences.

À travers nos accompagnements, nos ateliers, nos rencontres avec des professionnels, nos visites d’entreprises et nos événements, nous aidons chaque jeune à identifier ses capacités, à les renforcer et à les valoriser.

Parce qu’une compétence ne se résume pas à un diplôme ou à une expérience professionnelle. Elle peut aussi naître d’un engagement, d’un projet personnel, d’une passion, d’une difficulté surmontée ou d’une expérience du quotidien.

Investir dans les compétences des jeunes, c’est leur donner les moyens de construire leur avenir et de participer pleinement au monde de demain.

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